08/12/2009

 A Educadora Antoniele Fagundes esclarece dúvidas sobre este delicado tema

A relação entre mãe e filho é envolta por um encanto único e particularmente emocionante. Estava certo o escritor e poeta francês Victor Hugo quando disse: “os braços de uma mãe são feitos de ternura e os filhos dormem profundamente neles”, já que não há colo mais aconchegante que o de uma mãe.

Contudo, as mamães do século XXI se permitem sonhar e lutar por seus objetivos profissionais e, por isso, seus bebês precisam passar alguns momentos em outros braços. A busca por estes outros braços, que precisam ser tão ternos e confiáveis como os da própria mamãe, é uma tarefa árdua, que enche de dúvidas e temores os corações das progenitoras.

Sem dúvida alguma, a contratação de uma babá é complicada e envolve diversos pequenos detalhes. Por este motivo, a Educadora Antoniele Fagundes, proprietária da empresa Babá Ideal, esclarece algumas dúvidas importantes, que a maioria dos pais tem na hora de contratar uma babá:

- Qual a melhor opção: procurar em agências especializadas, indicação de conhecidos ou colocar anúncio?

A melhor opção é aquela que deixará a família mais confortável. Se os pais não confiam em agências de emprego, aconselho procurar indicações de conhecidos. No entanto, vez ou outra é bom dar chances para que nossos preconceitos se tornem conceitos ou desapareçam.

- Durante uma entrevista, o que deve ser observado na candidata?     

Os pais devem observar tudo aquilo que é importante para a família. Por exemplo, se para a família o bom humor é essencial, é bom tentar fazer algumas piadinhas e observar se a candidata se interessa pelo riso.

Perguntar sobre os últimos empregos, o que ela mais gostava e o que desagradava. As referências devem ser pedidas sem o menor receio, pois entrar em contato com os ex-patrões e conversar abertamente sobre tudo que sentir necessidade é uma ótima alternativa.

Questionar as razões que a levaram a escolher a profissão de babá. Falar da rotina da casa e explicar em detalhes tudo que se espera da profissional. Convidar a criança para participar da entrevista e observar a empatia, ou não, entre ambos. Finalmente, confie na sua intuição, pois devemos escutar o que dizemos a nós mesmos em momentos assim.

- Deve-se exigir algum curso específico? Qual?

Eu acredito que para toda profissão é sempre muito bem vindo cursos de especialização e formação. Os melhores cursos para babás são aqueles com uma carga horária bem distribuída. Não recomendo cursos onde a babá passa horas conversando sobre diversos assuntos, pois por melhor que seja o conteúdo e quem está ministrando, é muita informação de uma vez só. Além disso, dependendo do tipo de função que essa profissional deverá desempenhar (se ela precisar ler e anotar recados, ministrar medicamentos, ler historinhas etc.), será necessário ser alfabetizada.

- É melhor propor um período de experiência para adaptação?

Sim, é essencial para a família e a babá. Durante a adaptação, observe bastante a criança e explique o que irá acontecer. O período de experiência pode durar de 30 a 90 dias.

- Se os pais desconfiam que a criança está sofrendo maus tratos, como devem agir?

Confie na sua desconfiança. Converse com seu filho, mesmo que ele seja bebezinho! Verifique se ele está se alimentando bem, se apresenta sudorese, palpitação ou faz xixi na cama, se está com marcas pelo corpo ou se apresenta fobias depois que a babá começou a cuidar dele.

As crianças podem estar sendo advertidas a não contar a ninguém dos maus tratos e sofrendo terríveis ameaças, por isso, converse com vizinhos e pessoas que frequentam os mesmos lugares onde a babá passeia com seu filho.

Fique atento, pois muitas crianças que sofrem maus tratos podem aparentar sentir afeto por quem as maltrata. Isso acontece, já que a criança sabe que, embora seja maltratada, sua sobrevivência depende da babá na ausência dos pais.

Em casos assim,  conversamos bastante com a mamãe e descartarmos juntas que essas desconfianças não são questões pessoais, que podem ser produto de culpa pela ausência dela, por exemplo. Eu diria que se essas desconfianças aparecem, infelizmente, muitas vezes são comprovadas. Coração de mamãe se engana bem pouco!

 - Câmeras funcionam?

 Você pode utilizar o recurso de câmeras de segurança. Mas, eu aconselho avisar a babá antes. Não sou a favor de colocar câmeras escondidas, pois, julgo melhor advertir a funcionária que ela está sendo filmada, do que submeter seu filho a sofrer maus tratos a fim de comprovar suas suspeitas sobre a babá.

- Como acontece o trabalho da empresa Babá Ideal?

 Entre outras coisas, a empresa auxilia a família a entender e procurar a profissional mais indicada para suas necessidades.

- E caso a pessoa já tenha uma babá contratada, mas esteja descontente?

Podemos pensar juntos nos motivos que levaram à insatisfação e procurar soluções. Muitas vezes a babá precisa de suporte para lidar com as diversidades. Se a decisão for dispensá-la e contratar outra, irei auxiliar desde a dispensa até a escolha e treinamento da nova babá.

Sobre Antoniele Fagundes: Filósofa e Educadora, criou a empresa “Babá Ideal” para ministrar cursos para babás e prestar assessoria familiar personalizada.Como consultora familiar trata de temas como: pais separados, filhos adotivos, adaptação cultual, criação de rotina familiar, locais indicados para férias com crianças, contratação de babás, escolhas de escolas e aulas extracurriculares etc.

 Mais que um treinamento de babás, a “Babá Ideal” é uma assistência completa à família.

www.babaideal.com.br

 Camila Trevisanuto - e-mail: lucky@luckyassessoria.com.br