21/01/2011

UMA EMPRESA DE RECUROS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS ENCONTRA MÉTODO PARA ENVOLVER TODOS OS FUNCIONÁRIOS NO SETOR DA INCLUSÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL, TORNANDO-SE UM BOM EXEMPLO PARA TODO O PAÍS

O ano de 2010 marcou o Grupo AGP por vários fatores, entre eles: a reforma e expansão da empresa, o crescimento, a contratação de dezenas de novos funcionários, o aumento do faturamento e especialmente a incorporação definitiva tanto da sua atuação empresarial na questão da inclusão e da responsabilidade social como de todos os seus funcionários.

O Grupo AGP participa ativamente de campanhas sociais de forma diferenciada e auxilia não apenas uma instituição ao longo do ano, mas várias, realizando campanhas mensais e convocando os colaboradores a se responsabilizarem por uma instituição ou comunidade carente perto de suas casas, de qualquer região da cidade. Dessa forma, estimulamos um funcionário a ser mais consciente enquanto cidadão e em relação à importância do tema responsabilidade social.
Assim são escolhidas as entidades a serem beneficiadas mensalmente. Outro ponto positivo desse método é que o próprio funcionário vai levar os donativos arrecadados durante aquele mês e durante esse período ele mesmo faz a entrega. Dessa forma, sabemos que de fato e efetivamente estamos colaborando para melhorar a qualidade de vida de algumas pessoas mais necessitadas de alimentos, roupas, entre outras doações.
Dividindo a questão da responsabilidade social com nossos colaborares e funcionários, cada vez mais instituições carentes são beneficiadas ao longo do ano e nossos colaboradores participam ativamente dos projetos filantrópicos da nossa empresa, tornando-se cidadãos mais conscientes e mais atuantes em questões importantes e básicas do nosso Brasil”, finaliza Ana Lúcia.

O Grupo AGP recebeu certificado do Instituto Caspiedade no fim de 2010, em evento realizado no espaço Good Year, na zona norte da cidade. O certificado faz menção a ação de responsabilidade social, por meio do apoio aos projetos desenvolvidos pela Caspiedade, voltados à inclusão social de crianças, adolescentes, jovens, idosos e seus familiares.
O atual instituto Caspiedade nasceu em abril de 1998, como Centro de Assistência Social Nossa Senhora da Piedade e iniciou suas atividades na Vila Zilda, periferia da Zona Norte, na Cidade de São Paulo. O primeiro espaço utilizado foi uma quadra poliesportiva onde eram desenvolvidas atividades sócio educativas e a própria conscientização ambiental, por meio do processo de reciclagem, sendo a partir desse procedimento oferecidas novas perspectivas às crianças de reinserção social inclusive.
Atualmente, já são mais 15 mil pessoas atendidas, aproximadamente e em diversos setores, incluindo crianças, adolescentes, familiares e a melhor idade. Sua principal missão é tornar conscientes e auto-suficientes as pessoas socialmente vulneráveis na cidade de São Paulo, por meio da educação, trabalho, esporte, lazer e cultura.

Foto 1- A diretora executiva da AGP, Ana Lúcia Brasil, representando todo o Grupo AGP, durante a entrega do certificado de atuação e participação no 1° Encontro de Responsabilidade Social do Instituto Caspiedade.

Foto 2 e 3- A diretora sócia proprietária da AGP, Ana Lúcia Brasil, explica como os colaboradores da empresa  participam dos projetos filantrópicos realizados mensalmente.

Fotografia e Texto:
Guidolin Comunicação